TABLEAUX DE BORD DES EMPLOYÉS
Plans de participation des employés - transparents et tangibles
Montre à tes employés que le succès de l'entreprise est leur succès. Les tableaux de bord personnalisés de Ledgy mettent en évidence la valeur de tous les types d'options, de garanties et d'actions virtuelles.
Engage tes employés avec des scénarios tangibles
Les scénarios d'employés permettent à ton équipe d'avoir une vision claire de leur rendement potentiel :
Clarifier ce que signifie le succès
Rendre les plans d'incitation tangibles
Créer des modèles de récompense par tour
Montrer aux employés leurs gains
Un engagement commun pour un succès commun
Ledgy permet à tes employés de gérer eux-mêmes leur participation et de s'approprier réellement leur participation. Ils peuvent répondre à leurs propres questions, ce qui rend les avantages de l'engagement clairs :
Quel est le statut de mes droits acquis ?
Combien d'actions ont été émises ?
Quelle est ma valeur estimée actuelle ?
Qu'en est-il de la série B, C, ou si nous sortons ?
Octroi et exercice numériques de bout en bout
Émettre, exercer et assurer le suivi des subventions n'a jamais été aussi facile :
Configure des règles d'investissement
Ouvre les fenêtres d'exercice
Remplissage automatique de lettres de subvention en masse
Demander des signatures électroniques conformes
Daniel Treiber, CFO, Getsafe
Christian Königsheim, Co-CEO & Founder, Taxdoo
Fonctionne dans tous les pays
Dans le monde entier
Ledgy accompagne des entreprises dans 32 pays à travers le monde
ROYAUME-UNI
Simplifier tes dépôts HMRC, schémas de partage EMI ou CSOP
Nordiques
Partager des registres avec des actions numérotées pour l'ensemble des pays nordiques
DACH
Numéroter chaque action et garder la trace de tous les types d'actions virtuelles
Prêt à donner à tes employés le pouvoir de la propriété ?
Découvre comment les grandes entreprises utilisent Ledgy pour gérer facilement leurs options, leurs garanties et leurs actions virtuelles.
