CARACTÉRISTIQUES ET PLANS POUR LES ENTREPRISES

Tarification de Ledgy

Notre succès dépend du tien, c'est pourquoi nous proposons des tarifs flexibles et transparents conçus pour soutenir ta croissance - de la série A à l'introduction en bourse. Jette un coup d'œil à nos plans et contacte-nous si tu as des questions.

Equity plans
Attribution de plans d'actions
Acquisition simple
Acquisition de droits personnalisés et de performance
Scénarios des employés
Demandes d'exercice des employés
Intégration de système RH
Comptabilisation des options
Cap table
Gestion du tableau de cap
Télécharger les Confirmations de détention
Confirmations d'actionnariat
Notifications de transactions
Secondaires
Scenario modeling
Nombre de scénarios
Empilage de tours de financement
Modélisation des sorties
Documents
Stockage (Mo)
Signatures électroniques gratuites
Signatures électroniques qualifiées
Création
Marquage personnalisé
Investor relations
KPIs de base
KPIs personnalisés
Rapports écrits
Collaboration
Portefeuille de l'investisseur
Tableau de bord de l'employé
Collaborateurs
API externe
Support
Centre d’assistance
Assistance en ligne
Audit des données d'importation
Gestionnaire de compte dédié

Launch

Free
5
1
50
1
S’inscrire

Growth

€3 / stakeholder / month
50
3
500
15
3
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7-day free trial

Scale

starting €300 / month
Unlimited
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Rejoins les grandes entreprises qui utilisent Ledgy pour gérer leurs capitaux propres.
Ledgy enabled us to roll out our employee participation program to a team of more than 100 people, while keeping full track and control of allocations.

Daniel Treiber, CFO, Getsafe

Nous utilisons Ledgy pour superviser nos plans d'employés, ainsi que les calendriers d'acquisition des droits qui y sont liés. Les données relatives à nos employés sont également facilement mises à jour en un seul clic.

Christian Königsheim, Co-CEO & Founder, Taxdoo

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